【8888 績效評估與薪資管理】 學期課《2.00 學分》
098 學級 國際企業管理學系進修學士班
核心能力
目前尚未設定資料
課程大綱
課程教育目標
本課程以循序漸進之方式，將績效評估與薪資管理，從理論概念到實務操作。以系統化之方式，使學員學習由淺入深，而能深刻體驗『績效評估與薪資管理』之精髓與未來發展之格局。課程內容分為三大部分：一為基礎概念部份，以建構績效管理與薪資管理概論為主。另一則為實務操作部分，以績效回饋與相關運用方法為主。最後則為應用發展部份，分析績效評估與薪資管理與人力資源的環境管理，理解跨文化績效評估與薪資管理差異性之分析等。
1.建立績效評估與薪資管理之概念。
2.說明績效評估與薪資管理之相關應用方法。
3.瞭解績效評估與薪資管理未來發展之趨勢。
已開課程
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