【9818 國際人力資源管理】 學期課《3.00 學分》 101 學級 財務金融學系進修學士班
核心能力
計算公式:學分數 x 權重
系核心能力能力權重(百分比)指標值
1培育符合當前金融市場(從金控、證券、銀行、期貨、投資銀行等)需求的專業人才
25%(0.75)
2培育不動產領域分析、估價、經紀、業務的多元人才
25%(0.75)
3培育國際視野與多元文化素養
20%(0.6)
4培養關懷社會的熱忱與重視人文素養的態度
15%(0.45)
5培育終身學習之習慣與認真負責的態度
15%(0.45)
課程大綱 課程教育目標
"組織必須提供有利於創造力發展的環境,使人才不斷成長茁壯,方能達到永續經營的目標。

因此,國際人力資源管理旨在配合MNEs組織內其它部門的人力需求,提供招募、甄選、訓練、薪資與福利、績效評估與管理等方面的服務。

本課程期盼經由較理論性的教材講授 (lectureing),配合個案討論 (discussing)等的整體安排,逐步引領同學在國際人力資源領域有更深的理論根基,並獲取實務性的專業知識,以利學生未來職涯之發展。

本課程採個案參與式討論,輔以單元式理論講授,並將學員分組,進行國際人力資源相關議題之個案分析與理論統整,據以訓練學員對該領域知識的吸收,整合,分析與自我表達的能力.

《 課程簡介 -- English 》
To the end of business sustainability, organizations must provide creativity-inducing context in which human resources develop constantly.
Accordingly, the (basic) function of a international human resource management (unit) is to cater the needs of other departments by offering services such as recruiting, selecting, training, wage and benefit planning, performance assessing and so on.
This course (name and code no. of the course) aims to enhance students’ general knowledge and professional abilities of international HRM through integrating both theoretical explorations and case reviews. Course-takers are regarded as prospective IHRM managers and required to participate in discussions extensively."
引領同學在國際人力資源領域有更深的理論根基,並獲取實務性的專業知識,以利學生未來職涯之發展。
已開課程
109 學年暑期 二專國企 3 年級 班 授課教師:楊新生,毛筱艷
109 學年下學期 進學國企 3 年級 班 授課教師:方清清
108 學年上學期 進學國企 3 年級 班 授課教師:方清清
108 學年上學期 二專國企 3 年級 班 授課教師:方清清
107 學年上學期 進學國企 3 年級 班 授課教師:韓勵
107 學年上學期 二專國企 3 年級 班 授課教師:楊平遠
106 學年上學期 進學國企 3 年級 班 授課教師:韓勵
106 學年上學期 二專國企 3 年級 班 授課教師:楊平遠
105 學年上學期 進學國企 3 年級 班 授課教師:楊平遠
105 學年上學期 二專國企 3 年級 班 授課教師:韓勵