【4136 數量方法】 學期課《3.00 學分》 101 學級 國際企業管理學系碩士在職專班人力資源管理組
核心能力
計算公式:學分數 x 權重
系核心能力能力權重(百分比)指標值
1強化學生對國際企業與經營環境適應的能力
0%(0)
2強化學生對全球市場營運管理的能力
0%(0)
3強化學生資料分析與邏輯思考的能力
50%(1.5)
4強化學生管理決策與統整思考的能力
50%(1.5)
5強化學生國際人力資源發展之專業能力
0%(0)
6強化學生知識管理之專業能力
0%(0)
課程大綱 課程教育目標
本課程介紹各種量化分析的技巧, 並以各種組織內所需決策情況為例子, 本課程對於管理方面的重要技巧如 決策分析,迴歸模型,線性規劃,運輸與指派模型,目標規劃,網路模型等都會詳加解釋.務必讓同學能使用量化技巧分析與管理工作. 培養量化分析的重要應用工具及分析技巧
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