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GCDF《全球職涯發展師》（Global Career Development Facilitator）乃目前全世界最大的全球職涯專業認證體系，由全球職涯領域的權威認證機構NBCC（National Board of Certified Counselors，「美國諮商師認證管理委員會」）協會之分會CCE（Center for Credentialing and Education，「認證與教育中心」）於1997年創立，致力於培養職涯規劃和職業諮詢領域的專業人員，目前全球認證國家近二十國，內容包含七大模組：職涯發展理論、協助歷程及溝通技巧、評估流程、職涯發展計畫的設計與執行、就業市場、決策規劃暨求職策略、倫理與法律議題，並涵蓋十二職能: 職涯發展模式、諮商技巧、多元族群、測驗與評量、科技技能、就業市場資訊、求職技巧、訓練規劃、職涯計畫之設計與執行、宣傳與公關、督導、倫理與法律。
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完成上學期本課程的學生將具備下述職能：
1.職涯發展模式
能夠了解職涯發展的各種模式，及其中的機制、模式和技巧， 並能夠在特定情境中應用以上各種模式。
2.多元族群
能夠辨識多元族群〈人種與種族、性傾向、宗教、性別、年齡、社會經濟地位〉的需求，並回應這些需求。
3.諮詢與助人技巧
能夠運用合理和連貫的技巧與步驟，協調GCDF 及客戶間的關係，並能夠善加應用溝通與諮詢技巧。
4.測驗與評量
能夠辨別及應用各類型評估工具，以幫助客戶做到自我了解和職涯規劃。
5.職涯發展計畫的設計與執行
能夠規劃設計職涯發展訓練流程並管理訓練的執行
6.就業市場
能夠說明解釋就業和就業市場相關概念與運作方式
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