【3118 組織行為】 學期課《2.00 學分》 102 學級 財務金融學系進修學士班
核心能力
計算公式:學分數 x 權重
學院核心能力能力權重(百分比)指標值
1知識學習與應用的能力
30%(0.6)
2慎思明辨與分析的能力
15%(0.3)
3專業發展與精進的能力
20%(0.4)
4多元認知與整合的能力
20%(0.4)
5創新應變與適應的能力
15%(0.3)
課程大綱 課程教育目標
組織行為是研究組織內個體、團體以及組織架構對於整體組織績效影響之學科。因此,本課程以組織行為的重要主題為講授的大綱,旨在介紹組織行為的重要理論、觀念與實例,並引導同學利用組織理論來分析組織行為的各種現象。 1.了解組織行為學的重要性
2.認識提升組織績效的方法與原則
3.可以說出提昇員工工作效率之具體作法
4.瞭解在組織中該如何與同事、部屬、主管相處與合作
5.瞭解在組織中該如何領導他人及如何被他人領導
6.增加自我瞭解以及提升在組織中的自我能力及人際關係
已開課程
110 學年下學期 休閒學程 1 年級 A 班 授課教師:劉俊良
110 學年下學期 進學不分系 1 年級 B 班 授課教師:劉俊良
110 學年下學期 休閒學程 2 年級 A 班 授課教師:郭宗賢,郭彥谷
110 學年下學期 時尚品牌學程 3 年級 A 班 授課教師:鄭婕盈
110 學年上學期 進學不分系 2 年級 D 班 授課教師:劉俊良
110 學年上學期 時尚品牌學程 4 年級 A 班 授課教師:劉俊良
109 學年暑期 進學不分系 1 年級 G 班 授課教師:柯亮群
109 學年下學期 進學不分系 1 年級 I 班 授課教師:劉俊良
109 學年下學期 進學不分系 1 年級 J 班 授課教師:劉俊良
109 學年下學期 休閒學程 2 年級 A 班 授課教師:侯皓之,郭彥谷