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兩岸關係隨著解禁與緩和，企業與人的交流越來越熱絡，商業行為隨之蓬勃發展。於此大環境下，人材交流 乃是無可避免之趨勢。不論台灣人才受僱於大陸企業、或受台灣母公司派令至大陸長期出差，或大陸人士來 台灣工作，兩岸之人才互通有無，乃可預期。 因此，有關兩岸勞動法令之規範，乃係本所專業課程不可或缺之科目。學生修習本課程之後，不只對台灣勞 動法令有更深一層理解，對於大陸勞動法令亦能夠有所涉獵。不論未來是否自己到大陸工作，或幫忙解決兩 岸有關勞動法令上之爭議，應該有極大之助益。 兩岸之間由於社會體制與政經情勢尚有若干程度差異，因此勞動法令上之規範必有顯著不同。本課程將以大 陸勞動事件惟研究主軸，藉以探究大陸勞動法規如何規範，同時比較台灣勞動法令規範之異同，期使修習本 課程者，對於兩岸勞動法令能運用自如。
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1.使修習本課程者了解大陸勞動法令 2.使修習本課程者了解台灣勞動法令 3.使修習本課程者了解兩岸勞動法令之差異 4.使修習本課程者能夠運用兩岸勞動法令，並解決爭端
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