【F445 管理發展專題】 學期課《2.00 學分》
104 學級 國際企業管理學系碩士在職專班人力資源管理組
核心能力
【
計算公式：學分數 x 權重
】
系核心能力
能力權重(百分比)
指標值
1
國際企業與經營環境適應的能力。
0%
(0)
2
全球市場營運管理的能力。
0%
(0)
3
資料分析與邏輯思考的能力。
20%
(0.4)
4
管理決策與統整思考的能力。
20%
(0.4)
5
國際人力資源管理與發展專業能力。
30%
(0.6)
6
教練專業能力。
30%
(0.6)
課程大綱
課程教育目標
管理發展專題為國企碩專人資組專業課程，從歷史與熱門、理論與實務、個人與組織、經營與績效、以及營利與非營利組織（公私部門）等面向，探討當前人力資源管理與發展重要議題。
1. 建立組織理論與行為等相關理論。
2. 從個人與組織面向探討當代管理發展議題。
3. 培養學生從實務情境學習與決策分析。
已開課程
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