【E357 國際觀光人力資源管理研究】 學期課《3.00 學分》
104 學級 觀光事業學系觀光休閒事業碩士在職專班
核心能力
【
計算公式：學分數 x 權重
】
系核心能力
能力權重(百分比)
指標值
1
國際休閒旅運專業力
50%
(1.5)
2
國際觀光餐旅專業力
50%
(1.5)
3
專業管理暨決策力
0%
(0)
4
倫理素養(包括職場倫理與研究倫理)
0%
(0)
5
研究能力
0%
(0)
課程大綱
課程教育目標
本科目之教學目標在探討觀光餐旅人力資源之重要性、相關管理理論及國際觀光餐旅人力資源之現況，使學習者能深入瞭解觀光餐旅人力資源之意涵及應注意的主題，以便從事相關工作。
1. 使學生瞭解觀光餐旅產業人力分析的重要性。
2. 使學生知道在實務上如何進行觀光餐旅人力資源管理。
3. 讓學生學習有關於國際觀光人力資源相關議題的學術議題。
4. 透過課程引導，培養學生具有國際休閒旅運專業力、國際觀光餐旅專業力。
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