【F067 企業講師培訓專題】 學期課《2.00 學分》 106 學級 國際企業管理學系碩士在職專班人力資源管理組
核心能力
計算公式:學分數 x 權重
系核心能力能力權重(百分比)指標值
1國際企業經營管理能力
40%(0.8)
2管理決策與統整思考能力
30%(0.6)
3領導與營運管理能力
0%(0)
4財務與經營績效分析能力
0%(0)
5教練與人才發展能力
30%(0.6)
課程大綱 課程教育目標
本課程係針對擬擔任或已擔任企業講師及各階層主管與從事人力資源培訓相關業務的學習者開設。透過提供講師職能相關理論與實務兼備的系統性知識與技能,期盼成功打造卓越講師與優質管理人才。 完成本課程的學生將具備下述知能 1. 能描述成為卓越講師應具備的條件及所扮演的角色與職責。 2. 能掌握成人學習的原理,激勵成人學習。 3. 能展現專業的教學表達技巧,克服上台恐懼與緊張,建立自信 4. 能運用4P/4C,設計規劃與執行高效能訓練 5. 能有效運用三有教學技法,極大化教學績效。 6. 能運用教學輔具的使用,提升學習者的學習績效。 7. 能有效的設計訓練課程教案與撰寫講師與學員手冊 8. 能管理學習流程與活動,有效處理挑戰性行為,提昇課程實施成效
已開課程
110 學年上學期 企碩人資 2 年級 班 授課教師:李嫺柔