【F743 激勵與領導】 學期課《3.00 學分》 102 學級 國際企業管理學系進修學士班
核心能力
【計算公式：學分數 x 權重】
系核心能力能力權重(百分比)指標值
1國際企業與經營環境適應的能力
20%(0.6)
2全球市場營運管理的能力
20%(0.6)
3資料分析與邏輯思考的能力
10%(0.3)
4管理決策與統整思考的能力
10%(0.3)
5國際行銷管理之專業能力
0%(0)
6國際人力資源管理之專業能力
40%(1.2)
課程大綱 課程教育目標
藉由認識經典的激勵理論和領導理論，並學習如何應用相關技能於職場實務和日常生活。 1.認識經典的激勵理論和領導理論，並學習如何應用於職場實務上，以提昇企業人力績效
2.應用激勵和領導知識於日常生活，掌握工作夥伴的狀況，並引導其行為
已開課程
114 學年上學期 進學國企 3 年級 A 班 授課教師：吳美瑤
113 學年下學期 二專國企 3 年級 班 授課教師：吳美瑤
113 學年下學期 二專國企 4 年級 班 授課教師：吳美瑤
113 學年上學期 進學國企 3 年級 A 班 授課教師：吳美瑤
112 學年下學期 二專國企 3 年級 A 班 授課教師：吳美瑤
112 學年上學期 進學國企 3 年級 A 班 授課教師：高于歡
111 學年下學期 二專國企 3 年級 A 班 授課教師：吳美瑤
111 學年上學期 進學國企 3 年級 A 班 授課教師：吳美瑤
110 學年下學期 二專國企 3 年級 A 班 授課教師：吳美瑤
110 學年上學期 進學國企 3 年級 A 班 授課教師：吳美瑤,林俊宏