【E208 衝突管理】 學期課《2.00 學分》 106 學級 國際企業管理學系進修學士班
核心能力
【計算公式：學分數 x 權重】
系核心能力能力權重(百分比)指標值
1國際企業與經營環境適應能力
20%(0.4)
2全球市場營運管理能力
20%(0.4)
3資料分析與邏輯思考能力
0%(0)
4管理決策與統整思考能力
10%(0.2)
5國際行銷管理專業能力
0%(0)
6國際人力資源管理專業能力
50%(1)
課程大綱 課程教育目標
在團體或組織中，衝突總是難免，如何化衝突為合作，讓衝突具有建設性，使成員在衝突過程中，更能團結心力、共享願景、經由談判溝通形成團隊，進而發揮團隊的最大潛能，始終是組織與管理的核心議題。 1)使學生了解衝突本質、意涵與解決衝突問題的技巧。
2)讓同學了解衝突管理實務操作應用。
已開課程
114 學年上學期 進學國企 2 年級 班 授課教師：楊新生
114 學年上學期 進學國企 3 年級 A 班 授課教師：楊新生
113 學年下學期 進學國企 3 年級 班 授課教師：楊新生
112 學年下學期 二專國企 3 年級 班 授課教師：洪世雄
112 學年上學期 進學國企 3 年級 A 班 授課教師：洪世雄
111 學年暑期 進學國企 3 年級 班 授課教師：簡元瑜
111 學年上學期 二專國企 3 年級 班 授課教師：郭正亮
110 學年暑期 進學國企 3 年級 班 授課教師：簡元瑜
110 學年上學期 二專國企 3 年級 班 授課教師：郭正亮
109 學年暑期 進學國企 3 年級 班 授課教師：毛筱艷,簡元瑜