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核心能力
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【計算公式：學分數 x 權重】
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| | | | | | 系核心能力 | 能力權重(百分比) | 指標值 | | 1 | 國際企業經營管理能力 | | 40% | (0.8) | | 2 | 管理決策與統整思考能力 | | 30% | (0.6) | | 3 | 領導與營運管理能力 | | 0% | (0) | | 4 | 財務與經營績效分析能力 | | 0% | (0) | | 5 | 教練與人才發展能力 | | 30% | (0.6) |
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課程大綱
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課程教育目標
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管理發展專題為國企碩專人資組專業課程，從歷史與熱門、理論與實務、個人與組織、經營與績效、以及營利與非營利組織（公私部門）等面向，探討當前人力資源管理與發展重要議題。
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1. 建立組織理論與行為等相關理論。
2. 從個人與組織面向探討當代管理發展議題。
3. 培養學生從實務情境學習與決策分析。
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已開課程
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| 108 學年上學期 兒童產碩 2 年級 0 班 授課教師：梁慧雯 |
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