【3604 觀光人力資源管理】 學期課《3.00 學分》
110 學級 觀光事業學系觀光休閒事業碩士在職專班
核心能力
【
計算公式：學分數 x 權重
】
系核心能力
能力權重(百分比)
指標值
1
旅遊產業規劃與創新能力
20%
(0.6)
2
餐旅產業專業服務與實務經營能力
20%
(0.6)
3
觀光產業市場分析與研究能力
30%
(0.9)
4
觀光休閒產業脈動知識與實務能力
30%
(0.9)
課程大綱
課程教育目標
本科目之教學目標在探討觀光人力資源之重要性、相關管理理論及國際觀光餐旅人力資源之現況，使學習者能深入瞭解觀光人力資源之意涵及應注意的主題，以便從事相關工作。
1. 使學生瞭解觀光產業人力分析的重要性。
2. 使學生知道在實務上如何進行觀光人力資源管理。
3. 讓學生學習有關於觀光人力資源相關議題的學術議題。
4. 透過課程引導，培養學生具有休閒旅運專業。
已開課程
112 學年暑期 觀研休閒 1 年級 班 授課教師：林欣儀